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月內382位董監高離職涉及逾300家A股公司 多家公司因此收關注函

2024-04-24 09:48  來源:證券日報網 

    本報記者 曹衛新

    正值年報披露季,A股上市公司董監高職位變動頻頻。東方財富Choice統計顯示,剔除換屆因素,4月1日至4月23日收盤,月內382位董監高離職,涉及逾303家A股公司。

    從離職的時間點來看,過半數董監高在其所供職的上市公司年報披露前就提交了辭職報告。此舉引來監管重點關注,多家上市公司收到關注函。

    董監高是上市公司的“關鍵少數”,在公司經營發展、治理運行中負有專門義務和特殊責任。這些“關鍵少數”在上市公司年報披露關鍵期選擇離職究竟是什么原因?又會對上市公司帶來哪些影響?

    工作調動、個人原因是辭職主打理由

    從離職原因來看,“工作調動”“個人原因”是上市公司董監高離職的主打理由。

    統計顯示,4月1日至4月23日收盤,A股離職的382名董監高中,有155名董監高因個人原因申請辭去對應的職務,另有131名董監高因工作調動辭去對應的職務。

    記者綜合東方財富Choice統計數據及上市公司年報披露時間對比獲悉,4月1日至4月23日收盤,過半數在上市公司年報披露前就辭任的董監高,離職的理由也以“個人原因”“工作調動”為主,另有部分人員因身體健康原因選擇了離職。其中,因“工作調動”離職的董監高人員有部分仍在公司任其他職務。

    以江山股份為例,今年4月份,江山股份職工監事吉偉在公司年報披露前提交了書面辭呈,因工作變動的原因,申請辭去對應的職務。

    4月22日,江山股份相關負責人對《證券日報》記者表示:“吉偉辭去上述職務后,仍在公司任職。我們在公告里也披露了,吉偉確認與公司監事會無意見不合,也沒有其他因辭職而需知會股東的事,主要還是公司內部人員結構調整的原因。”

    從離職人員的職務來看,這些選擇在年報披露前夕離職的董監高中,不乏獨立董事的身影。

    以*ST越博為例,4月12日公司發布公告稱,公司董事會于近日收到公司獨立董事徐建提交的書面辭職報告,徐建因個人原因申請辭去公司第三屆董事會獨立董事職務。

    4月18日,*ST越博再次發布獨立董事辭職公告,公司獨立董事左茜稱:“本人因個人健康原因,無法擔任獨立董事,亦無法履行獨立董事職責,現向公司辭去獨立董事職務。”

    從任職時間來看,從上任到辭職,徐建在上市公司任職的時間不超過半個月,而左茜上任公司獨董一職不足一個月。

    江蘇泰和律師事務所管委會主任李遠揚在接受《證券日報》記者采訪時表示:“依據上市公司獨立董事管理辦法的規定,獨立董事原則上最多在三家上市公司擔任獨董,確保有足夠的時間和精力有效地履行獨董的職責。如果是因為這個原因離職,可以理解。上市公司董監高對公司有勤勉盡責的義務,正常情況下,這些‘關鍵少數’應當在公司年報披露完成后再遞交辭職報告。”

    多家公司因“關鍵少數”離任收關注函

    作為上市公司公司經營管理體系中的重要一環,包括獨立董事在內的管理層需要對定期報告的真實性、準確性承擔責任。上市公司“關鍵少數”選擇在年報披露前離任的現象引起監管重點關注。

    4月18日,因公司董事楊博鴻在年報披露前夕遞交辭呈,深交所創業板公司管理部向天瑞儀器下發關注函,要求天瑞儀器結合楊博鴻在公司履職的權責,說明楊博鴻離職是否影響公司2023年年度報告正常編制,是否對公司如期披露2023年年度報告產生影響,并要求公司說明公司董事在重大會計處理、關鍵審計事項、審計意見類型、審計報告出具時間安排等事項上是否存在重大分歧等。

    4月20日,紫天科技也因公司董事會秘書、副總經理漆夏宇在年報披露關鍵期提交書面辭職報告,收到深交所下發的關注函。深交所要求公司詳細說明2023年12月份以來公司董事、高級管理人員頻繁變動的原因,對公司信息披露、2023年年度報告編制工作、審計委員會履行職責及公司日常生產經營的具體影響,并進一步核實說明公司內部治理和內控機制是否存在重大缺陷或相關重大風險。

    同日,*ST越博也因公司獨立董事在較短時間內離職,高管頻繁變動收到了關注函。

    北京威諾律師事務所主任楊兆全在接受《證券日報》記者采訪時表示:“董事、監事和高級管理人員作為公司的核心團隊,他們的穩定性和專業性對于維護投資者信心至關重要。這些‘關鍵少數’年報披露前夕提交辭職報告,可能會引發投資者對公司內部管理、治理結構、未來發展和業績的擔憂,從而影響公司的股價和市值,需要引起我們深入思考和關注。”

(編輯 郭之宸 上官夢露)

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